Индексация пенсии после увольнения по нетрудоспособности из-за возраста и инвалидности была отменена в 2016 году. Однако пенсионер может заказать ее, если уволится с работы после начала государственного обеспечения. Срок обработки данных зависит от работодателя: он должен передать документы по сотруднику в Пенсионный фонд, который будет пересчитывать начисленные ранее баллы.

Раньше все пенсионные выплаты повышались автоматически. Индексация проходила 2 раза в год: в феврале и августе. Итоговая сумма рассчитывалась из пенсии, которую гражданин получил за прошлый период. Закон №385-ФЗ, регулирующий индексацию пенсий, был отменен в 2016 году, а последний перерасчет не превысил 3 балла ПФРФ. Изменение суммы пенсии положено только увольняющимся людям, которые продолжили работать после выхода на государственное обеспечение. Заказать перерасчет имеет право все женщины старше 60 и мужчины старше 65 , которые:

• работают по найму;
• являются держателями ИП;
• ведут трудовую деятельность в качестве адвокатов и нотариусов;
• занимаются официальной репетиторской деятельностью.

Нюансы при начислении

Перерасчет пенсии регулируется Законом №134-ФЗ “О внесении изменений в статью 26.1 Федерального закона “О страховых пенсиях”. По нему уволившийся гражданин, состоящий на государственном обеспечении, имеет право на надбавку к пенсии, которая станет активной через 3 месяца. Именно столько времени занимает передача бумаг работодателем в ПФР и оформление новых бумаг. Хотя начисления по новой ставке начинаются только через 3 месяца, гражданин получает компенсацию за все время, которое ушло на перерасчет. Процедура регулируется законом №385 ФЗ.

Пример!

Если человек уволился в январе 2019 года, работодатель отправляет документы по бывшему сотруднику в феврале. В марке ПФР проверяет наличие данных о гражданине в списках трудоустроенных людей. Если его имя в этих документах отсутствует, в апреле он получит пенсию по новому расчету.

Можно ли заново работать

По Закону №134-ФЗ пенсионер имеет право заново выходить на работу после перерасчета. При этом не уменьшается размер выплат, а все наложенные на выплаты индексы остаются актуальными. Однако новые перерасчеты не будут учитываться при выплатах. Например, если правительство вводит новое правило, по которому пенсии работающим пенсионерам в 2019 году вновь индексируются 2 раза в год, гражданин не сможет получить повышение. Но оно возможно, если он ранее заказывал пересмотр баллов за увольнение (если в законе не будет сказано обратное).

Нужно ли увольняться, чтобы получить индексацию

Для перерасчета пенсии гражданину придется уволиться. Однако не нужно этого делать только для получения государственных выплат. По словам представителя ПФРФ, все жители страны имеют равные права на пенсию вне зависимости от статуса трудоустройства. При этом увольнение не отменяет уже начисленные выплаты: по законодательству РФ страховые начисления пересчитываются после выхода на отдых.

Какие документы нужны в ПФ

Все данные для перерасчета работодатель обязан предоставить в Пенсионный фонд без участия уволившегося пенсионера. В среднем, чтобы сделать это, уходит три месяца. Гражданин может уточнить, получил ли госорган необходимые документы, обратившись в ближайшее отделение ПФР или через техническую поддержку сайта госуслуг. Также работающий пенсионер вправе уточнить итоговую надбавку и сверить с последующими выплатами. В случае если 3 месяца не были компенсированы, необходимо обратиться в Пенсионный фонд для решения этой проблемы.

Когда еще пенсионные выплаты перерасчитываются

Каждый гражданин РФ имеет право подать заявление на перерасчет, если на его индивидуальный счет в ПФРФ начислялись средства, не принятые во внимание при:

• назначении государственного обеспечения из-за потери кормильца;
• переходе на другой вид пенсии (например, по достижению нетрудоспособного возраста или инвалидности);
• перерасчете, который делался ранее;
• назначении выплат по инвалидности (в том числе при изменениях категории);
• достижении 80-летнего возраста (если гражданин состоит на государственном обеспечении по старости).

Внимание!

Также могут быть назначены дополнительные перерасчеты, например, если женщина вышла на пенсию до 2015 года. Коэффициенты зависят от суммы декретного срока и регулируется Законом №400-ФЗ.

Понятие трудящегося пенсионера

К этой категории относятся люди, которые состоят на государственном обеспечении по нетрудоспособности, но продолжают работать. При этом они не теряют право на получение пенсии. Выплаты гражданам этой категории не подлежат повышению индекса, пока они не уволятся. Это правило регулирует Закона №167-ФЗ. В том числе к трудящимся пенсионерам приравниваются люди, принадлежащие к малочисленным народам Крайнего Севера, Дальнего Востока и Сибири, если они продолжают заниматься сельским хозяйством.

Нельзя исключать священнослужителей, которые также осуществляют трудовую деятельность: они имеют право на перерасчет после ухода со службы. Закон предусматривает выплаты и лицам, которые работают или имеют бизнес за пределами страны.

Увеличение пенсии после увольнения в 2019 году

В 2017 был введен Закон №134-ФЗ, по которому граждане получают компенсацию за все время после увольнения. Так, человек пенсионного возраста, который уволился после выхода на гособеспечение, получит сумму надбавки переоформления всех документов в ПФРФ. Сейчас планируется ввод нового закона, по которому на перерасчет не смогут претендовать граждане, получающие зарплаты свыше 1 миллиона в год. Такое решение принято из-за нехватки бюджета.

Перерасчет в августе 2019 года

Пенсионный фонд России для составления новой суммы выплат после увольнения рассматривает следующие данные:

• количество и сумма взносов в ПФРФ, которые были начислены на индивидуальный лицевой счет уволившегося пенсионера;
• общий трудовой стаж с учетом времени, которое гражданин проработал по достижению пенсионного возраста;
• общая сумма баллов ПФРФ, которые были начислены за период трудового стажа (в том числе после 60 для женщин и 65 - для мужчин);
• индивидуальный коэффициент (в том числе за воинскую службу и т.д.);
• общий коэффициент, актуальный по закону на год перерасчета.

Для составления итоговой суммы выплат нетрудоспособным гражданам, уволившимся с работы, используется следующая формула: (ИПК1 + ИПК2)*стоимость ИПК + ФД. В данном случае, ИПК1 - общая сумма баллов ПФРФ, а ИПК2 - сумма очков, которую гражданин получил после выхода на государственное обеспечение. Стоимость ИПК - это актуальная цена баллов на момент перерасчета. В 2019 каждое очко добавляет к пенсии 87 рубля и 24 копейки. ФВ - фиксированная надбавка к государственному обеспечению. Она также рассчитывается по данным, актуальным на момент перерасчета.

Внимание!

В 2019 году она составляет 5334,19 рублей.

Внимание!

По последним новостям, при перерасчете пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году используется максимальный коэффициент в 3 балла, который будет актуальным до 2022 года согласно пункту 4 статьи 33.3 Закона №167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”.

Доплата 1000 рублей

С 2019 года законодательство РФ вводит новую норму надбавки к пенсиям уволившимся гражданам, содержащимся на государственном обеспечении. Теперь они в праве получить доплату в размере 1000 рублей. Также на эту сумму смогут претендовать люди, страдающие определенным хроническими заболеваниями. Точный перечень причин для надбавки в размере 1000 рублей будет известен после принятия правительством соответствующего закона.

Нововведения для трудящихся пенсионеров в 2019 году

По нововведениям, после 1 января 2019 года все пенсионеры, осуществляющие трудовую деятельность, имеют право на:

• внеплановый отпуск, который не будет превышать по сроку две недели и оплачиваться работодателем (ограничений по времени года нет);
• освобождение от имущественного налога (максимум на 1 объект);
• налоговый вычет, которые определяется кадастровой стоимостью 6 соток земельного участка (только при наличии такового);
• уход с работы без положенной по законодательству отработки сроком в 2 недели;
• перевод средств на индивидуальный счет из налоговых вычетов, если он необходим для оплаты: лечения, обучения несовершеннолетнего ребенка, покупки жилплощади.

Кассация в уголовном процессе

Если по итогам пересчета сумма пенсионных выплат оказалась ниже ожидаемой, нужно проверить правильность начисления индексов. Чтобы узнать, верные ли коэффициенты начислены, необходимо обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда. Работники обязаны проверить суммы выплат и уведомить гражданина, если они отличаются от цифр, которые он может получать по закону. Тогда пенсионер имеет право подать заявления на повторный перерасчет. Если и он оказался неверным, можно решить вопрос через суд.

Кассация - термин, обозначающий отказ от ранее вынесенного приговора, если гражданин подал жалобу. Также получить изменение выплат можно, если протест будет выдвинут прокурором. Чтобы использовать право на кассацию, пенсионеру необходимо обратиться к адвокату, который поможет собрать необходимые документы и перенаправить их в суд. Также юрист участвует при составлении заявления: если написать его неправильно, шанс отказа от ранее обозначенной суммы снижается к нулю.

Внимание!

Как правило, все вопросы улаживаются работниками ПФРФ и дело не доходит до суда.

Что такое СНИЛС

Страховой номер индивидуального лицевого счета жителя РФ нужен для регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Именно на этот счет поступают все перечисления от работодателя и добровольные взносы. По ним же исчисляется рабочий стаж. Если человек работает по статусу самозанятости и взносов в ПФРФ не делается, он не сможет получить баллы, необходимые для начисления пенсии в будущем.

Многие пенсионеры после достижения нетрудоспособного возраста продолжают работать, но не по найму. К таким категориям относятся репетиторы, писатели и другие лица, которые заключают договор с заказчикам напрямую. В таком случае средства на индивидуальный счет не поступают, а значит в Пенсионном фонде не идет учет трудового стажа. Если гражданин в будущем планирует делать перерасчет на основании продолжения работы после достижения нетрудоспособного возраста, необходимо осуществлять взносы на индивидуальной основе.

Каждый гражданин РФ имеет право получить перерасчет после увольнения с работы. Для этого не нужно совершать дополнительных действий: весь процесс происходит автономно. Передачей документов занимается работодатель. Статус рассмотрения заявки пенсионер может узнать, обратившись в ПФРФ или в ближайшее отделение госуслуг. В случае неправильного перерасчета гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд с повторным заявлением или урегулировать вопрос через судебные инстанции.

В настоящее время подошел к концу многоступенчатый процесс согласования всех необходимых документов, относительно грядущих глобальных изменений в пенсионном законодательстве. Уже с 1 января 2019 года пенсионный возраст наших соотечественников начнёт поэтапно повышаться. Следствием чего станет в частности и увеличение размера пенсий на одну тысячу рублей.

Понятие трудящегося пенсионера

К числу трудящихся пенсионеров относятся граждане, являющиеся официально устроенными, и с начислений с заработной платы которых нанимателем систематически осуществляются страховые взносы, с предоставлением отчетности в компетентный орган. К указанным субъектам относятся:

• коммерсанты;
• адвокаты;
• служители церкви и прочие лица.

Кроме вышеуказанных, к застрахованным лицам относятся индивиды:

1. Осуществляющие деятельность в связи с наличием договора авторского заказа, получающие при этом выплаты ввиду законного отчуждения исключительного права на созданные ими предметы искусства;
2. Практикующие частную практику, например, нотариусы, и не обладающие статусом частного предпринимателя;
3. Занимающиеся на постоянной основе производством сельскохозяйственной продукции, а равно разведением скота и домашней птицы (фермеры);
4. Осуществляющие трудовую деятельность за пределами России, при условии уплаты страховых взносов;
5. Относящиеся к числу членов родовых общин малочисленных народов, поддерживающие хозяйственные традиции.

Порядок индексации страховых пенсий

После ухода лица на пенсию ПФ России осуществляет перерасчет полагающихся ему выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление окончательно проиндексированной пенсии происходит через 3 месяца после состоявшегося факта увольнения.

Длительный срок определен законом для подтверждения и проверки данных о факте работы по специальным формам от страхователей, с последующим принятием решения об осуществлении выплаты ПФ РФ.

Ниже приведен поэтапный пример увольнения и последующей индексации трудящемуся пенсионеру на 5 мая 2019 года:

1. Страхователь ежемесячно направляет сведения по спец. форме в ПФ РФ. Не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляет информацию о каждом трудящемся у него лице. В рассматриваемой ситуации гражданин формально в мае месяце считается работающим, несмотря на то, что его увольнение произошло в начале этого месяца. Невзирая на указанный факт, работодатель обязан предоставить за данного труженика сведения о работе до 15 июня. Неработающим для ПФ РФ гражданин будет считаться с июня 2019 года;
2. Вторым этапом является принятие ПФ РФ решения о выплате индексированных сумм, которое принимается уже в следующем месяце, по отношению к предыдущему. Речь идет об июле, в течение которого фонд должен фактически рассчитать сумму выплаты, с учетом увеличения;
3. Окончательно рассчитанная пенсия выплачивается лицу, начиная с месяца, идущего за месяцем, в котором возникло соответствующее решение.

Причины неиндексации пенсии после увольнения

Причиной отсутствия увеличения размера пенсии после прошествии срока, определенного законодателем для принятия решения об индексации, является просрочка нанимателем в направлении отчетности, подтверждающей факт исполнения человеком трудовых обязанностей. В этой ситуации законодатель всецело на стороне физического лица.

При возникновении подобного случая, а равно предоставления нанимателем искаженных сведений, влияющих в свою очередь на увеличение размера пенсии, последний подлежит пересмотру ПФ РФ и за прошлое время. Изложенное означает, что человек имеет законное право на получение причитающейся ему доплаты и за прошедшее время с момента возникновения права.

Возможна и обратная ситуация, при которой ввиду неверного предоставления работодателем соответствующих сведений, происходит излишнее начисление со стороны Пенсионного фонда, поскольку последний полагает, что человек в это время является неработающим. И в этом случае закон полностью на стороне физ. лица, поскольку вся ответственность ложится полностью на плечи нанимателя. Выявленная ошибка устраняется (исправляется) со следующего месяца после ее обнаружения.

Обязанность за возмещение переплаченных сумм пенсии в этом случае целиком несет страхователь, при этом на него будут возложены и штрафные санкции в размере пятисот рублей в отношении каждого из застрахованных граждан.

Увеличение пенсии после увольнения в 2019 году

Как это будет происходить в следующем году.

Перерасчет в августе 2019 года

В августе следующего года для пожилых людей, занимающихся официальной рабочей деятельностью, планируется проведение очередного перерасчета пенсии.

Рассматриваемое добавление к страховой пенсии будет основываться на неучтенных в 2019 году баллах, которые в свою очередь аккумулируются на индивидуальном лицевом счете гражданина из финансовых средств, направляемых страхователем.

Важно знать: указанный перерасчет производится в беззаявительном порядке, в связи с чем направления письменного обращения в ПФ РФ не требуется!

В случаях отсутствия этого перерасчета в указанное время, необходимо позвонить на горячую линию фонда и задать вопрос на предмет действительного наличия права на получение доплаты. При его наличии страховая пенсия выплачивается в полном объеме, и с учетом окончательного перерасчета.

Доплата 1000 рублей

Ежегодно пенсии для пожилых людей индексируются. Это касается и выплат пенсионерам, находящимся на отдыхе, и не осуществляющим работу. Два года назад рассматриваемая индексация была упразднена. При этом правительством страны указанное действие аргументировали необходимостью проведения мероприятий, направленных на стабилизацию экономической ситуации в стране.

С 2019 гoдa планируется осуществление повышения пeнcий для трудящихся пожилых людей пocлe увoльнeния нa 1000 pуб. Проведение указанной пpoцeдуpы будет реализовываться путём индексации.

Уже сегодня планируется осуществление начисления денежных средств пожилым и неработающим гражданам за прошлые трудовые заслуги перед отчизной, а также за определенные заболевания, носящие хроническую форму. При этом бюджет ПФ РФ будет скорректирован с учетом предстоящей реформы в наступающем году.

Нововведения для трудящихся пенсионеров в 2019 году

Основной вопрос, интересующий трудящихся пенсионеров, напрямую связан с индексацией выплат. Лица, регулярно получающие исключительно пенсию, могут надеяться на перечисление указанной суммы согласно официальному уровню инфляции. Людей, решивших после законного выхода на пенсию продолжить трудовую деятельность, вышеуказанное правило не затронет.

В прошлом году правительство страны решило отменить индексацию для трудящихся пенсионеров, объясняя это тем, что они получают дополнительные деньги в виде заработной платы за труд. Однако существенный пласт представителей социального сектора полагает, что подобное решение является дискриминационным, так как пожилые граждане часто продолжают работать не из-за хорошей жизни, а ввиду острой нуждаемости в деньгах. Несмотря на вышеуказанные обстоятельства, действующая власть обещает произвести доначисления недополученных средств работающим пенсионерам, как только они откажутся от трудовой деятельности.

Пенсионная реформа связана со стремлением власти осуществить сокращение расходной части государственного бюджета. Указанное ограничение позволит осуществить значительную экономию финансовых средств для российской казны.

Посмотрите видео о правилах выплаты пенсии работающим пенсионерам после увольнения

По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто.

Трудоустроенные пенсионеры входят в особую категорию, они всегда получают выплаты меньшего размера , чем неработающие граждане пенсионного возраста. И вместе с этим регулярно поднимается вопрос о том, чтобы полностью отказать им в ежемесячных выплатах до факта увольнения с работы.

Будет ли сделан пересчет пенсионных выплат продолжающего трудовую деятельность пенсионера после его ухода с работы? Да, современное законодательство гарантируют своим гражданам преклонного возраста после их увольнения полную индексацию пенсии, размер которой будет зависеть от периода работы до ухода на заслуженный отдых, а также от пенсионных баллов, коэффициентов и страховых отчислений.

Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях, которые затронут ее в 2019 году.

Порядок индексации

В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы .

Напомним, что пенсионерами в России считаются женщины в возрасте от 55 лет и мужчины в возрасте от 60 лет. Если человек старше указанного возраста, он считается работающим, даже если не работает на кого-либо другого, но:

• является индивидуальным предпринимателем;
• ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
• официально оформил репетиторскую деятельность.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего. Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).

В 2019 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.

Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется.

Сроки индексации

О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.

Человек считается работающим даже если трудился в отчетном месяце всего лишь 1 день. Если же его в списке работающих не окажется, то ПФР инициирует процедуру перерасчета.

На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев.

В качестве примера:

1. В январе человек увольняется с работы;
2. В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
3. В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
4. В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
5. И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.

Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385 от 29 декабря 2015 года . Несомненный минус такого порядка – за прошедшие с момента увольнения месяцы, в течение которых информация поступала в ПФР и там обрабатывалась, компенсация выплачена не будет.

Несмотря на свой фактический статус безработного пенсионера, человек целые 3-4 месяца вынужден получать пониженные выплаты.

Работающие граждане, которым уже был сделан перерасчет после ухода с работы, могут снова официально трудоустроиться, при этом их пенсия вновь снижена не будет (но не будет индексироваться в дальнейшем, в течение всего срока работы).

Важно! Если информация об увольнении не была в должный срок отправлена в ПФР, то к работодателю будет применено соответствующее наказание. Однако пенсионеру компенсации в этом случае ожидать не приходится, законом это не предусмотрено!

Изменения закона в 2019 году

С 1 января 2019 года индексация уволившимся гражданам пенсионного возраста будет происходить сразу, с 1 числа месяца, который последовал за месяцем увольнения.

Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев , но весь этот период полностью компенсируется. Снова обратимся к примеру:

1. В марте 2019 года гражданин уволился;
2. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
3. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
4. В июне будет сделана индексация выплат;
5. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Открытым остается вопрос и об индексации выплат лицам, которые заняты на сезонных подработках и тем, кто самостоятельно декларирует свои доходы (к примеру, гонорары или патенты). Не совсем четко отрегулирован и вопрос с индексацией выплат пенсионерам, занимающимся предпринимательской деятельностью.